路在何方?有这样一群人说路在脚下
发布于 2017-08-21 16:03近日,在安徽四建,一股“热潮”席卷而来,谈梦想,谈投入,谈感悟,谈安徽四建为之共勉的奋斗目标!这股热潮就是对法人代表陈桂林《匠人匠心,追求卓越》的读后感。
匠人匠心,追求卓越中的“匠人匠心”他是一种精神——精、细、实、严、专;“追求卓越”他是一种态度——永无止境,永远在路上,安徽四建就是要用这样的精神鼓励所有的四建人为之奋斗!
安徽四建的未来发展战略之一:联盟。也就是内外整合!对内,我们倡导建立员工深层次的情感联系,员工就是企业的亲人家人,是相亲相爱的一家人,大家在一起,共同奋斗一辈子,企业好员工好,员工好企业好。对外,我们要加大外部资源联盟力度,特别是加强科技板块的蓝梦,创新商业模式,开放式研发,开放式协作。只有坚持这样的让人才联盟、科技联盟、资源联盟,才能更好地打造企业品牌。
安徽四建的未来发展战略之二:平台。全球资源嫁接。我们希望让全球资源嫁接到公司,成为公司的发展动力,让公司发展动力嫁接有价值的合作伙伴和员工,让有能力的人利用公司资源提升自我价值,创造社会财富,实现弯道超车。
安徽四建的未来发展战略之三:人才!并且是拥有绝对的先。企业是大家共同的家,人力资本是企业最宝贵的财富,人聚财聚,人散财散,人才作为企业资本最完美地体现资本生命价值,敬畏资本就是敬畏生命,从人力资本多维空间看待资本的生命价值,这是我们共同的社会责任,要确保人力资本充满活力,让人力资本不断增值,坚定不移创新商业模式,给新生代提供成长空间,不断培养具有匠人匠心人才。
安徽四建的未来发展战略之四:资质!同样拥有绝对的先。资质对过去已是里程碑,停留过去必失去未来;资质对未来是新起步,一个新决战开始,对提升资质而言起步就是开始,开始就是决战;资质不能当做战役来打,集中优势资源速战速决,一定条件下资质等级是市场竞争的必备门槛,谁有谁的先机,资质之路,永不止步。
安徽四建的未来发展战略之五:业绩!也是拥有绝对的先。成为国内外知名、社会尊重、员工自豪的一流建设集团,是要有业绩做支撑的。公司总体业绩同省内同行比有差距,同标杆企业比差距更大,我们要清醒认识到自己的差距。
科技——拥有绝对的先。
安徽四建的未来发展战略之六:资本!建筑及相关多元化,施工永远是根本,高新技术企业和资本永远是发展动力,就行业来说拥有足够资本就可以蓝海机会,避免恶性竞争,利用机制优势加大科技投入快速形成科技创新能力,利用机制优势加入科技投入快速形成科技创新能力,利用平台联盟优势快速形成盈利能力,冲向资本市场实现上市梦。
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