近日，国内发布的首份《2017年职教毕业生就业趋势报告》显示，多数技工院校毕业生成功就业受益于“专业技能”，且逐渐成为用人单位竞相争抢的“香饽饽”，这也标志着职业教育迎来了“不看学历看能力”时代。

　　随着汽车保有量提升，目前汽修行业存在200万人才缺口，而且还在不断扩大，于是很多中高职院校不断增设汽修专业，但是教学设备不足且落后、实操课程过少，技术学得不扎实，毕业后根本找不到好工作。

　　那么，面对如此看好的汽车就业前景和鱼龙混杂的汽车培训学校，我们该如何选择一所好的汽修学校？

　　好学校的实训设备应该与企业同步，南京万通专门培养企业真正所需要的技能型人才。非常重视实训操作技能，让每位学生都能达到用人单位标准，不做纸上谈兵者，真正学好汽车技术，成为企业争抢的“香饽饽”。

　　好学校的教学模式应该与市场接轨：南京万通，在教学思想上打破传统教育思路“先知后行”，采用“目标激励式五段教学法”，按照“实践——理论——实践“的步骤，就简去繁，由易及难，表里结合，循序渐进，把汽车技术学的更精更扎实。

　　好学校的授课老师应该与企业接轨：南京万通客座教授+技术总监+双师型讲师以传技授业为已任，分享实用经验，紧密接轨市场，让学生学的透彻、不留学习盲点，在学术上专注，在教学上专心，在行为上专修，才能铸成职业教育大业！

　　好学校培养的汽车人才，应该是直达名企、5s店及大型汽车企业，而不是汽车制造厂流水线工人

　　南京万通汽车学校职业规划师指出：在这里学汽修，从零基础到年薪20万，只需12周，汽车美容店长创业班，技术创业，时间短，投资小，回报高。